原名「台灣學術線上」
包含TAO期刊庫 + TAO書籍庫 + 論文 + 史料文獻
首頁 | 關於TAO | 瀏覽 | 進階查詢 | 參考工具 | 會員服務 | 已購專書 | RSS服務 | 電子報 | FAQ  
查詢範圍:
   
查詢模式:
熱門查詢詞:
dvd墾丁國家公園水域活動Blood Warm賴氏
   
   
   
     
   
 
項次 書目
1
題名:健康促進醫院組織診斷之個案研究     (30點)
Organizational Diagnosis of Health Promoting Hospitals
著者:林雅雯(Yea-Wen Lin) ;黃曉令(Hsiao-Ling Huang) ;童淑琴(Shu-Chin Tung) ;陳進堂(Jin-Tang Chen)
出版地區:台灣
出版城市:台北市
學科:醫學綜合
關鍵字:健康促進醫院 ; 組織診斷 ; 開放性系統模式 ; Health promoting hospitals ; organization diagnosis ; open-system model
刊名:醫護科技學刊
頁碼:304-318
語言:繁體中文
摘要: 中文摘要PDF ; 英文摘要PDF

本研究採個案研究法,以開放系統模式及健康促進醫院自我評估工具來診斷個案醫院推行健康促進醫院之效能與適切性。蒐集資料方法以文件資料蒐集及問卷調查?主。文件資料蒐集採用本研究設計的「健康促進組織診斷資料蒐集表」進行;問卷調查工具則是WHO歐洲分部所發展之「醫院健康促進標準之自我評估工具」,以個案醫院之院長、科室之主管及相關業務負責人員?調查對象。 研究結果發現,有關健康促進之效能診斷方面,個案醫院之優點多於缺點,但有部份關鍵性的問題確實存在,包括個案醫院健康促進的總體目標,尚未有明確的短、中、長程目標的設定與相關計畫的擬定,而多數健康促進方案並未進行評估。此外,在作業上則缺乏健康促進方案標準程序執行,且健康促進相關之空間與硬體設備不足。而有關健康促進之適切性診斷,其標準化得分?75.15,顯示個案醫院健康促進醫院標準的整體達成率屬中上程度。而在五大評估標準方面,以標準化得分來做比較,發現以「促進健康的工作場所」得分?77.47?最高,而「病人評估」得分?65.31?最低。 本研究建議個案醫院應將健康促進的觀念更具體的描述在醫院的短、中及長期目標當中,使得健康促進的推動能夠內化成?醫院組織文化的元素之一。本研究亦建議國內需要發展一套本土化的健康促進醫院組織診斷模式、標準與工具,使組織診斷的進行有所依循。
This study assessed the effectiveness and appropriateness of one case hospital implementing the Health Promoting Hospitals (HPH) with the open-system model and self-assessment tool of the HPH. Data were collected from both written documentation and a questionnaire survey. The former was conducted through the 「Health Promoting Organizational Diagnosis Data Collection List」, and the latter used the 「The Self-Assessment Tool for Health Promotion Standard in Hospital」 originally developed by the WHO Regional office in Europe. The study produced several key findings. Practical goals and objectives regarding health promotion in the case hospital were inadequate. Most health promotion initiatives did not conduct evaluation. Written procedures for implementing health promotion activities were unavailable. Furthermore, it was suggested that shortage of space and facilities facilitate health promotion programs. Regarding the appropriateness of health promotion, the area of 「creating a healthy workplace」 (standardized score=77.47) was highly acknowledged. However, 「patient evaluation」 (standardized score=65.31) revealed a need for improvement. The study results suggest the need for the case hospital to establish comprehensible goals and objectives of health promotion programs and to foster a hospital culture which embraces the value of health promotion. Additionally, development of a model, standards and tools of health-promoting organizations specific to Taiwan hospitals is highly recommended.


    

本卷期目次
醫護科技學刊
台灣顧客滿意度模式之先期研究:以醫療服務業?例/ 胡秀媛邱紹一李友錚
後工業城市成年人吸菸與戒菸行?之盛行率分析/ 葉淑杏曾弘富
830 nm二極體雷射治療腕道症候群研究:臨床成效初探/ 江昭皚張文典吳季樺葉純妤
下肢彈性繃帶包紮對「重症呼吸器病人持續性?靜治療」低血壓發生的預防成效/ 吳麗芬周幸生林麗華陳玉枝
健康促進醫院組織診斷之個案研究/ 林雅雯黃曉令童淑琴陳進堂
縮短骨科病房護理人員在各類骨科牽引用物準備時間之改善專案/ 黃淑華陳淑卿吳徐慧高有怡盧瑞華
 
   
 
   

與TAO合作 | 隱私與版權聲明 | 聯絡方式 | 下載Adobe Reader
地址:台北市中正區(100)北平東路30-12號3樓
電話:(02)2393-6968 傳真:(02)2393-6877
Email: service@wordpedia.com
Wordpedia Family: 學校、企業版入口 | 遠流影音館
Copyright©2011 Wordpedia Co., Ltd. All Rights Reserved.